quinta-feira, 25 de abril de 2013
FUNDEB NO MUNICIPIO
Acesse no link abaixo os dados do repasse do Recursos do FUNDEB para o Município de Paulo Lopes em 2011 e 2013
Jornal de Paulo Lopes
Acesse e leia aqui - no link abaixo - a nota do Jornal de Paulo Lopes e a matéria de capa que traz como tema a Paralisação dos Profissionais da Educação da Rede Municipal de Ensino.
quarta-feira, 24 de abril de 2013
CARTA ABERTA A COMUNIDADE ESCOLAR
ACESSE NO LINK ABAIXO A CARTA ABERTA A COMUNIDADE ESCOLAR EXPLICANDO O PORQUÊ DA PARALISAÇÃO NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO EM 25.04.2013
PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO EM PARALISAÇÃO NA REDE MUNICIPAL DIA 25.04.2013
ATENÇÃO SENHORES PAIS E COMUNIDADE EM GERAL:
" Tendo em vista a recusa deste prefeito em negociar com o SINTRAMAR - Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Paulo Lopes, a Assembleia Geral de Funcionários, no dia 19 de abril de 2013 votaram por unanimidade a paralisação da Educação no dia 25.04.2013. Esta paralisação envolve todos os setores da Educação: Merendeiras, Serventes, Motoristas, Professores, Professoras, etc.
Só com a união e o engajamento de todos é que somos capazes de exigir respeito por parte desse administrador. O Sindicato deve ser visto como representante legítimo da categoria e por isso seus representantes deve ser respeitados, pois eles falam em nome da categoria.
Estamos em pleno século XXI. Ditadura e coronelismo ficaram pra trás. Vamos lutar e exigir o que é nosso por direito. Vamos exigir mais dignidade pela nossa profissão.
SOME-SE A ESSA LUTA E PARALISE SUAS ATIVIDADES EM 25.04.2013.
OBSERVAÇÃO: " Alguns erros de língua portuguesa nas faixas é erro de impressão e de quem as elaborou"
domingo, 21 de abril de 2013
CARTAZ DA PARALISAÇÃO NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO
Os Funcionários da Prefeitura
Municipal de Paulo Lopes, reunidos em Assembleia Geral em 19 de abril de 2013, deliberaram
que:
1.
As Reivindicações
das categorias não atendidas pelo Prefeito serão todas ajuizadas - (Ações
Coletivas na Justiça);
2.
Aprovaram a PARALISAÇÃO
DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO (Serventes, Merendeiras,
Motoristas e Professores (as)) no dia 25 de abril de 2013.).
3.
Repudiaram
veementemente a atitude do prefeito em não receber o Sindicato como representante
dos Trabalhadores da Prefeitura para negociar a pauta de Reivindicação
OBSERVAÇÃO: “O advogado do Sindicato –Dr. Walter vai estar em Paulo Lopes
no dia 24 de abril (4ª feira) – das 12 h as 14 h - para atender os Associados”
Local: Ainda não definido
Maiores informações: com Zenon ou
Joyce.
Paulo Lopes, 19 de abril de 2013.
Tomaz Luiz Vieira Neto
Presidente
sábado, 20 de abril de 2013
Assédio Moral no Trabalho é Crime
Assédio Moral no Trabalho é Crime! Servidores fiquem atento e denuncie!!
terça-feira, 16 de abril de 2013
Pauta de Negociação apresentado pelo SINTRAMAR ao Prefeito Municipal de Paulo Lopes
ROL DE REINVINDICAÇÕES APROVADA EM ASSEMBLEIA PARA
2013/2014
Pelo presente acordo coletivo de trabalho, de um lado, SINDICATO DOS TRABALHADORES NO SERVIÇO PUBLICO
MUNICIPAL DE ANGELINA E REGIÃO - SINTRAMAR, com sede à Rua Santa Catarina, 111 Bairro Palhocinha, Angelina/SC.
CEP 88460-000, CNPJ 17.338.045/0001-73, abaixo assinado por seu presidente Sr. TOMAZ LUIZ VIEIRA NETO CPF
184.420.300-00 e de outro lado PREFEITURA
MUNICIPAL DE PAULO LOPES pessoa jurídica
de direito publico, inscrita no CNPJ/MF. Sob nº. 82.892.365/0001-32 com sede a
Rua Santa Catarina, 196 Bairro Centro,
município de Paulo Lopes/SC CEP 88490.000, signatárias deste instrumento, por
seu representante legal Sr. EVANDRO JOÃO DOS SANTOS, Prefeito
Municipal de Paulo Lopes/SC que estes assinam, têm justas e acertadas as
seguintes cláusulas após aprovado pela Câmara de Vereadores:
CLAUSULA 01 – Manutenção da data
Base em 01 de março.
CLAUSULA 02 - Os salários dos
integrantes da categoria profissional dos servidores públicos municipais de
Paulo Lopes serão reajustados no mês de março de 2013, através da aplicação do
percentual de 10,00% (dez por cento), sobre o valor dos salários Base do mês de
fevereiro de 2013.
CLAUSULA 03 - Garantir o
pagamento de insalubridade a todas as ocupantes do cargo da área da Saúde e os
trabalhadores da educação que fazem limpeza dos banheiros das escolas.
CLAUSULA 04 - Incorporação do
Vale Alimentação no Salário Base, para ter incidência sobre aposentadoria 13º
Salário, Férias 1/3 constitucional
CLAUSULA 05 - Garantir reposição
das perdas salariais dos últimos anos (29%) por conta da politica do salário
mínimo nacional.
CLAUSULA 06 - Solicitar a seguinte legislação;
a) Plano de cargos e salários com faixas de vencimentos;
b) Laudo de concessão de insalubridade;
c) Regime Interno.
CLAUSULA 07 - Garantir a isonomia dos horários a todos o servidores ocupantes
do mesmo cargo e com a mesma atribuição.
CLAUSULA 08 - Fornecimento de
alimentação aos servidores que prestam trabalho no trecho (obras no interior).
CLAUSULA 09 - Pagamento efetivo de horas extras acrescidas
de percentual conforme legislação,
CLAUSULA 10 - suspensão desconto
efetuado do vale alimentação quando o
trabalhador apresente atestado de saúde
do setor publico.
CLAUSULA 11 - Solicitar auxilio transporte nos casos que
houver necessidade e/ou por troca de local de trabalho solicitado pelo gestor.
CLAUSULA 12-
implantação de um plano de saúde
aos trabalhadores públicos.
CLAUSULA 13 - aplicação do piso
nacional de professores e discussão e
reestruturação do plano de cargos do magistério, com a participação de
educadores e sindicato.
CLAUSULA 14 - qualificação dos
motoristas que transportam alunos e pessoas com carros do município e ou
terceirizados.
CLAUSULA 15 - Adiantamento de
ajuda de custo aos motoristas em estiverem fora do Município a trabalho e que
permaneçam no horário de almoço ou janta com a finalidade exclusiva de cobrir despesas de alimentação.
CLAUSULA 16 - Garantir que o
salário base seja no mínimo o salário nacional.
Paulo Lopes, 08 de março de 2013.
TOMAZ LUIZ VIEIRA
NETO
SINTRAMAR
Presidente
EVANDRO JOÃO DOS
SANTOS
Prefeito
Municipal
terça-feira, 22 de janeiro de 2013
terça-feira, 15 de janeiro de 2013
https://docs.google.com/file/d/0B6qnU2VxQ9_xOGJ5WVlUSUZSaFE/edit
( Link da Lei que cria o Piso Salarial Municipal do Magistério). PIso Salarial Municipal? Existe Isso?
( Link da Lei que cria o Piso Salarial Municipal do Magistério). PIso Salarial Municipal? Existe Isso?
E agora Colombo? E agora Prefeito Municipal de Paulo Lopes? Ano retrasado ( 2011) a Câmara Municipal de Vereadores de Paulo Lopes e o Prefeito assinaram uma Lei ( ILEGAL) estipulando o Piso dos Profissionais do magistério em R$ 1.187,00, enquanto que o Piso Nacional no referido ano era de R$ 1.451,00. Portanto, ano passado perdemos mensalmente em nossos vencimentos R$ 264,00 X 12 : R$ 3.187,00 ( Isto cada um dos professores do município). Como este ano ( 2013) o Piso foi para R$ 1.567,00 e o valor básico do município continua R$ 1.187,00, perdemos por mês R$ 380,00, totalizando R$ 4.560,00 por ano. E agora Prefeito? E agora Vereadores? Até quando vamos ter uma Lei ILEGAL? E agora professores, o que vamos fazer? Espero sugestões. Mais informações no blog: movimentopelopiso.blogspot.com ou mande email para movimentopelopiso@gmail.com.br . Vamos pensar juntos uma solução para esses desfalques em nossos vencimentos. Ou será que nossos profissionalismo e nossa formação não tem mais valor para a Educação do Município?
PROFESSORES E GESTORES QUEREM MUDAR ÍNDICE QUE DEFINE PISO NACIONAL
Piso aumentou 22,2% entre 2010 e 2011 e só 7,97% entre 2011 e 2012. Reajuste de 7,97% foi quase um terço do aumento obtido no ano passado
Fonte: G1
O reajuste de 7,97% no piso salarial nacional dos professores da educação básica anunciado pelo Ministério da Educação nesta quinta-feira (10) já era esperado pelos especialistas e entidades, sindicatos e confederação de professores e gestores da educação no país. Segundo eles, a expectativa era a de que o governo seguiria ao pé da letra a lei que define o piso e, portanto, o reajuste seria bem menor do que o estimado no início do ano. Mesmo assim, muitos criticaram o indicador vinculado ao cálculo do reajuste anual, que atualmente leva em conta apenas a variação do valor anual por aluno do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).
Com o aumento, o piso salarial para os professores passa de R$ 1.451 para R$ 1.567 a partir de janeiro de 2013. No ano passado, o reajuste do piso salarial dos professores de educação básica e que cumprem 40 horas semanais foi de 22,22%. Portanto, o reajuste deste ano representa quase um terço do aumento ocorrido em 2012.
A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) divulgou nota em seu site oficial afirmando que, pelos cálculos da entidade, "o piso não deveria ficar abaixo de R$ 1.817,35, valor este que compreende a diferença efetiva entre o per capita do Fundeb de 2008 a 2013".
A confederação, defendeu, no comunicado, que a União cubra "eventuais rebaixamentos do valor mínimo do Fundeb ao longo dos anos – pois a educação não deve sofrer retração de investimentos e cabe aos órgãos públicos federais zelar pela estimativa do Fundeb e seu cumprimento integral".
Já Cleuza Rodrigues Repulho, presidente da União dos Dirigentes Municipais da Educação (Undime), classificou o aumento como "bom".
Ela afirmou ao G1 que "algumas pessoas estavam esperando um desastre maior", mas que, apesar de o ganho real do aumento ter ficado acima da inflação, o reajuste, "por outro lado, mostra que faltou recursos para a educação", disse ela.
Para Cleuza, que também ocupa o cargo de secretária municipal de Educação de São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo, apesar de o piso ainda estar abaixo do desejado, muitas prefeituras terão dificuldades de cumpri-lo. "Em mais de 80% das prefeituras, a principal fonte de recursos da educação são os repasses do Fundeb."
Política econômica e direitos sociais
Daniel Cara, coordenador geral da Campanha Nacional pelo Direito à Educação, explica que o reajuste menor neste ano, em comparação com o ano anterior, se deve à queda na arrecadação de impostos pelo governo federal. Isso aconteceu, segundo ele, porque o governo, na tentativa de estimular o crescimento econômico, decidiu reduzir impostos como o Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI).
"O governo tem feito a desoneração, mas ela não tem gerado crescimento econômico na medida do que é necessário, e ainda diminui o patamar de investimento em direitos sociais", disse Cara.
Segundo ele, "quem perde com a menor arrecadação de impostos é a população de baixa renda que precisa de serviços públicos como a educação e a saúde", já que o Tesouro não reduz a defasagem de recursos destinados às áreas sociais. "Está prejudicando quem é sempre prejudicado. Esse é o ponto que a gente tem que frisar e se preocupar."
Para a CNTE, o governo não está agindo "com prodência" ao prever que, no ano que vem, o reajuste será de 20,16%, segundo portaria divulgada no fim de dezembro. "Em 2012, mesmo ciente dos efeitos da crise mundial, a STN/Fazenda [Secretaria do Tesouro Nacional, do Ministério da Fazenda] estimou o crescimento do Fundeb em 21,24%, porém no dia 31 de dezembro, através de simples portaria, o órgão rebaixou a estimativa para 7,97%. E tudo indica que em 2013 o mesmo acontecerá", disse a entidade, em nota.
Valorização do professor
Cleuza, da Undime, afirma que, embora o reajuste tenha sido maior que a inflação, o salário-base do professor de educação do ensino básico com carga horária de 40 horas semanais ainda é muito baixo.
De acordo com ela, se o piso girasse em torno de R$ 2.500 mensais, não seria tão difícil contratar novos profissionais. Cleuza diz que o salário tem peso significativo para os jovens fugirem da carreira docente. "Mesmo nos grandes centros temos problema para conseguir professores, imagina em regiões mais afastadas como na região Norte do país. Temos de aliar o reajuste real, o ganho real ao plano de carreira para atrair os jovens. O professor tem de ganhar bem não só no fim da carreira, perto da aposentadoria, mas também no início. Temos melhorado, porém não avançamos como deveríamos."
Mudança do índice
A vinculação do reajuste automático anual do piso de professores à variação do valor por aluno do Fundeb sofre críticas de todas as entidades por sua instabilidade. De acordo com Eduardo Deschamps, secretário de Educação de Santa Catarina e um dos vice-presidentes do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed), além de depender da arrecadação de impostos, que é variável, principalmente em tempos de crise, o reajuste é calculado com base nos resultados até dezembro do ano anterior, e o reajuste é aplicado a partir de 1º de janeiro. Porém, em abril, o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) divulga o balanço consolidado do Fundeb do ano anterior.
Em 2011, o balanço final incluiu um ajuste de R$ 2,7 bilhões e elevou o valor por aluno de R$ 1.729,28 (valor usado no cálculo do piso) para R$ 1.846,56.
"Tem uma variação muito brusca de ano para ano, o reajuste foi de 22% no ano passado e quase 8% nesse ano. É um índice não muito estável, gera problemas na aplicação da lei", afirmou Deschamps.
O vice-presidente do Consed ainda criticou o fato de o índice usar duas variáveis do Fundeb: o valor da arrecadação e o valor anual por aluno. Como a cada ano o Censo Escolar se torna mais preciso e elimina matrículas duplicadas, o valor por aluno tende a aumentar também pela divisão do valor global pelo número de matrículas, que é cada ano menor. Pelos cálculos do Consed, o valor global do Fundeb cresceu menos de 7%, mas, com a divisão, o valor por aluno aumentou quase 8%, e foi essa a porcentagem considerada no reajuste de 2013.
Porém, as entidades ainda não entraram em consenso sobre uma alternativa ao regime atual de reajustes do piso. A proposta defendida pela CNTE calcularia a variação a partir de dois índices: o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) somado a 50% da variação global do Fundeb nos dois anos anteriores, considerando o valor consolidado de abril de cada ano vigente. Por esses cálculos, defendidos em um projeto de lei atualmente em tramitação no Congresso, o reajuste de 2013 seria de 9,05%.
Essa proposta, porém, não encontra respaldo no Consed --os secretários de Educação afirmam que esse indicador levaria em conta duas vezes a inflação (no INPC e na variação do Fundeb). Uma contraproposta descontando a inflação da variação do Fundeb também não tem unanimidade, pois alguns secretários dizem, segundo Deschamps, que "qualquer reajuste automático só poderia levar em consideração indicadores de inflação, não de ganho real"O ministro Aloizio Mercadante afirmou, na quinta-feira, que o MEC pretende aproveitar o ano de 2013 para tentar chegar a um consenso entre todas as partes interessadas para que um novo índice seja definido e aplicado já em 2014.
Piso aumentou 22,2% entre 2010 e 2011 e só 7,97% entre 2011 e 2012. Reajuste de 7,97% foi quase um terço do aumento obtido no ano passado
Fonte: G1
O reajuste de 7,97% no piso salarial nacional dos professores da educação básica anunciado pelo Ministério da Educação nesta quinta-feira (10) já era esperado pelos especialistas e entidades, sindicatos e confederação de professores e gestores da educação no país. Segundo eles, a expectativa era a de que o governo seguiria ao pé da letra a lei que define o piso e, portanto, o reajuste seria bem menor do que o estimado no início do ano. Mesmo assim, muitos criticaram o indicador vinculado ao cálculo do reajuste anual, que atualmente leva em conta apenas a variação do valor anual por aluno do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).
Com o aumento, o piso salarial para os professores passa de R$ 1.451 para R$ 1.567 a partir de janeiro de 2013. No ano passado, o reajuste do piso salarial dos professores de educação básica e que cumprem 40 horas semanais foi de 22,22%. Portanto, o reajuste deste ano representa quase um terço do aumento ocorrido em 2012.
A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) divulgou nota em seu site oficial afirmando que, pelos cálculos da entidade, "o piso não deveria ficar abaixo de R$ 1.817,35, valor este que compreende a diferença efetiva entre o per capita do Fundeb de 2008 a 2013".
A confederação, defendeu, no comunicado, que a União cubra "eventuais rebaixamentos do valor mínimo do Fundeb ao longo dos anos – pois a educação não deve sofrer retração de investimentos e cabe aos órgãos públicos federais zelar pela estimativa do Fundeb e seu cumprimento integral".
Já Cleuza Rodrigues Repulho, presidente da União dos Dirigentes Municipais da Educação (Undime), classificou o aumento como "bom".
Ela afirmou ao G1 que "algumas pessoas estavam esperando um desastre maior", mas que, apesar de o ganho real do aumento ter ficado acima da inflação, o reajuste, "por outro lado, mostra que faltou recursos para a educação", disse ela.
Para Cleuza, que também ocupa o cargo de secretária municipal de Educação de São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo, apesar de o piso ainda estar abaixo do desejado, muitas prefeituras terão dificuldades de cumpri-lo. "Em mais de 80% das prefeituras, a principal fonte de recursos da educação são os repasses do Fundeb."
Política econômica e direitos sociais
Daniel Cara, coordenador geral da Campanha Nacional pelo Direito à Educação, explica que o reajuste menor neste ano, em comparação com o ano anterior, se deve à queda na arrecadação de impostos pelo governo federal. Isso aconteceu, segundo ele, porque o governo, na tentativa de estimular o crescimento econômico, decidiu reduzir impostos como o Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI).
"O governo tem feito a desoneração, mas ela não tem gerado crescimento econômico na medida do que é necessário, e ainda diminui o patamar de investimento em direitos sociais", disse Cara.
Segundo ele, "quem perde com a menor arrecadação de impostos é a população de baixa renda que precisa de serviços públicos como a educação e a saúde", já que o Tesouro não reduz a defasagem de recursos destinados às áreas sociais. "Está prejudicando quem é sempre prejudicado. Esse é o ponto que a gente tem que frisar e se preocupar."
Para a CNTE, o governo não está agindo "com prodência" ao prever que, no ano que vem, o reajuste será de 20,16%, segundo portaria divulgada no fim de dezembro. "Em 2012, mesmo ciente dos efeitos da crise mundial, a STN/Fazenda [Secretaria do Tesouro Nacional, do Ministério da Fazenda] estimou o crescimento do Fundeb em 21,24%, porém no dia 31 de dezembro, através de simples portaria, o órgão rebaixou a estimativa para 7,97%. E tudo indica que em 2013 o mesmo acontecerá", disse a entidade, em nota.
Valorização do professor
Cleuza, da Undime, afirma que, embora o reajuste tenha sido maior que a inflação, o salário-base do professor de educação do ensino básico com carga horária de 40 horas semanais ainda é muito baixo.
De acordo com ela, se o piso girasse em torno de R$ 2.500 mensais, não seria tão difícil contratar novos profissionais. Cleuza diz que o salário tem peso significativo para os jovens fugirem da carreira docente. "Mesmo nos grandes centros temos problema para conseguir professores, imagina em regiões mais afastadas como na região Norte do país. Temos de aliar o reajuste real, o ganho real ao plano de carreira para atrair os jovens. O professor tem de ganhar bem não só no fim da carreira, perto da aposentadoria, mas também no início. Temos melhorado, porém não avançamos como deveríamos."
Mudança do índice
A vinculação do reajuste automático anual do piso de professores à variação do valor por aluno do Fundeb sofre críticas de todas as entidades por sua instabilidade. De acordo com Eduardo Deschamps, secretário de Educação de Santa Catarina e um dos vice-presidentes do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed), além de depender da arrecadação de impostos, que é variável, principalmente em tempos de crise, o reajuste é calculado com base nos resultados até dezembro do ano anterior, e o reajuste é aplicado a partir de 1º de janeiro. Porém, em abril, o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) divulga o balanço consolidado do Fundeb do ano anterior.
Em 2011, o balanço final incluiu um ajuste de R$ 2,7 bilhões e elevou o valor por aluno de R$ 1.729,28 (valor usado no cálculo do piso) para R$ 1.846,56.
"Tem uma variação muito brusca de ano para ano, o reajuste foi de 22% no ano passado e quase 8% nesse ano. É um índice não muito estável, gera problemas na aplicação da lei", afirmou Deschamps.
O vice-presidente do Consed ainda criticou o fato de o índice usar duas variáveis do Fundeb: o valor da arrecadação e o valor anual por aluno. Como a cada ano o Censo Escolar se torna mais preciso e elimina matrículas duplicadas, o valor por aluno tende a aumentar também pela divisão do valor global pelo número de matrículas, que é cada ano menor. Pelos cálculos do Consed, o valor global do Fundeb cresceu menos de 7%, mas, com a divisão, o valor por aluno aumentou quase 8%, e foi essa a porcentagem considerada no reajuste de 2013.
Porém, as entidades ainda não entraram em consenso sobre uma alternativa ao regime atual de reajustes do piso. A proposta defendida pela CNTE calcularia a variação a partir de dois índices: o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) somado a 50% da variação global do Fundeb nos dois anos anteriores, considerando o valor consolidado de abril de cada ano vigente. Por esses cálculos, defendidos em um projeto de lei atualmente em tramitação no Congresso, o reajuste de 2013 seria de 9,05%.
Essa proposta, porém, não encontra respaldo no Consed --os secretários de Educação afirmam que esse indicador levaria em conta duas vezes a inflação (no INPC e na variação do Fundeb). Uma contraproposta descontando a inflação da variação do Fundeb também não tem unanimidade, pois alguns secretários dizem, segundo Deschamps, que "qualquer reajuste automático só poderia levar em consideração indicadores de inflação, não de ganho real"O ministro Aloizio Mercadante afirmou, na quinta-feira, que o MEC pretende aproveitar o ano de 2013 para tentar chegar a um consenso entre todas as partes interessadas para que um novo índice seja definido e aplicado já em 2014.
quarta-feira, 21 de março de 2012
Reunião do Secretário Valdelir Sartor com a Comissão do Movimento pelo Piso
ATENÇÃO PROFESSORAS (ES) DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE PAULO LOPES:
No dia 06 de março de 2012 e 07 de março de 2012 , respectivamente, a Comissão do Movimento pelo Piso protocolou junto ao Gabinete do prefeito e na Secretaria Municipal de Educação duas solicitações pedindo ao prefeito e ao secretário a retomada das discussões a respeito do Novo Piso do Magistério proposto pelo MEC, ou seja, R$ 1.451,00.
Naquela semana, o prefeito e o Secretário não puderam nos receber, mas a Comissão do Movimento pelo Piso foi chamada no dia 19 de março de 2012 ( segunda - Feira) para discutir a aplicação do novo Piso na Rede Municipal de Ensino.
Estavam presentes na Reunião representando a Secretaria:
- Secretário Valdelir Sartor
- Luceni ( da finaças)
- Luciana ( do setor pessoal)
- Drª Francine ( Advogada )
da Comissão
- Prof. Odair
- Prof Joyce
- Prof. Elizete
- Prof. Vanessa
- Prof. Janaina
O Secretário Valdelir Sartor depois de nos explicar porque não nos recebeu na semana anterior, disse que nos apresentaria nesta data a Nova Tabela de Vencimentos do Magistério da Rede Municipal ( segue em anexo) de acordo com o Piso.
Após análise da Comissão e da equipe de finanças houve o consenso de que no momento a Tabela apresentada pela Secretaria é viável. Cabe ressaltar que a Comissão do Movimento pelo Piso entende que a Tabela apresentada não é a IDEAL, mas é a POSSÍVEL, até porque a tabela não parte do novo Piso de R$ 1.451,00 mas do Piso anterior ( 2011), ou seja, R$ 1.181,00.
O Secretário informou que se fosse possível enviaria o Projeto de Lei à Câmara Municipal de Vereadores até dia 19.03. Mas isto não foi feito.
Esperamos que o projeto siga para apreciação na Câmara nesta semana ( 20 -23 de março) e que seja votada no dia 26 de março de 2012 ( segunda - feira), pois todo o projeto no município que mexa com orçamento só pode ser votado até dia 10 de abril de 2012. Lembrando que o pagamento de acordo com a nova tabela só acontecerá final de abril.
Estamos aguardando!!
Estamos de olho!!
Para explicar melhor todo esse processo a Comissão do Movimento pelo Piso, está convidando todos os professores ( em especial os efetivos) para uma Reunião na ASSIPA ou numa das sala do Colégio Frederico Santos ( ambos a serem confirmados) no dia 26 de março de 2012 ( segunda - feira) das 18:00 as 19:00 horas para melhor discutimos esta tabela salarial.
Após reunião seuiremos para a Câmara para acompanhar a votação
Atenciosamente
Comissão do Movimento pelo Piso
Segue as duas tabelas para você comparar a Antiga e a Atual.
(Clique em cima da TABELA para visualizar melhor)
segunda-feira, 12 de março de 2012
PARALISAÇÃO NO DIA 15.03.2012
Atenção! Os Professores da Escola Básica Dr. Ivo Silveira convida todos a paralisarem suas atividades no dia 15 de março de 2012 em apoio aos educadores de todo o Brasil que estarão atendendo o chamado da CNTE ( Confederação Nacional do Trabalhadores em Educação) e parando suas atividades neste dia.
Os professores da Escola Básica Dr. Ivo Silveira enviaram um solicitação ( conforme anexo) de reunião com o Sr. Prefeito Evandro João dos Santos e Sr. Valdelir Sartor para discutirem sobre a aplicação do novo piso nos vencimentos e na carreira dos professores , mas no entanto não foram atendidos em sua solicitação.
Vamos lutar pelo que é nosso, vamos lutar pelo Piso na Carreira.
Acesse aqui a solicitação feita ao Prefeito e ao Secretário de Educação ( Veja que está Protocolada)
Acesse a solicitação entregue na Prefeitura
( Veja que está Protocolada)
Acesse aqui a solicitação feita ao Prefeito e ao Secretário de Educação ( Veja que está Protocolada)
Acesse a solicitação entregue na Prefeitura
( Veja que está Protocolada)
Clique em cima da imagem com o lado esquerdo do mouse e va em salvar como e voce poderá baixar uma cópia para seu computador e ler ela em tamahno maior.
sábado, 15 de outubro de 2011
quarta-feira, 7 de setembro de 2011
É SÓ TROCAR AS PALAVRAS
OI PESSOAL NA MÚSICA ABAIXO É SÓ TROCAR A PALAVRA "GOVERNADOR " POR "PREFEITO" QUE FICA TUDO LEGAL. ALIÁS, AS DIFERENÇAS SÃO POUQUISSIMAS NÉ, SE É QUE TEM.
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