quinta-feira, 25 de abril de 2013
FUNDEB NO MUNICIPIO
Acesse no link abaixo os dados do repasse do Recursos do FUNDEB para o Município de Paulo Lopes em 2011 e 2013
Jornal de Paulo Lopes
Acesse e leia aqui - no link abaixo - a nota do Jornal de Paulo Lopes e a matéria de capa que traz como tema a Paralisação dos Profissionais da Educação da Rede Municipal de Ensino.
quarta-feira, 24 de abril de 2013
CARTA ABERTA A COMUNIDADE ESCOLAR
ACESSE NO LINK ABAIXO A CARTA ABERTA A COMUNIDADE ESCOLAR EXPLICANDO O PORQUÊ DA PARALISAÇÃO NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO EM 25.04.2013
PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO EM PARALISAÇÃO NA REDE MUNICIPAL DIA 25.04.2013
ATENÇÃO SENHORES PAIS E COMUNIDADE EM GERAL:
" Tendo em vista a recusa deste prefeito em negociar com o SINTRAMAR - Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Paulo Lopes, a Assembleia Geral de Funcionários, no dia 19 de abril de 2013 votaram por unanimidade a paralisação da Educação no dia 25.04.2013. Esta paralisação envolve todos os setores da Educação: Merendeiras, Serventes, Motoristas, Professores, Professoras, etc.
Só com a união e o engajamento de todos é que somos capazes de exigir respeito por parte desse administrador. O Sindicato deve ser visto como representante legítimo da categoria e por isso seus representantes deve ser respeitados, pois eles falam em nome da categoria.
Estamos em pleno século XXI. Ditadura e coronelismo ficaram pra trás. Vamos lutar e exigir o que é nosso por direito. Vamos exigir mais dignidade pela nossa profissão.
SOME-SE A ESSA LUTA E PARALISE SUAS ATIVIDADES EM 25.04.2013.
OBSERVAÇÃO: " Alguns erros de língua portuguesa nas faixas é erro de impressão e de quem as elaborou"
domingo, 21 de abril de 2013
CARTAZ DA PARALISAÇÃO NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO
Os Funcionários da Prefeitura
Municipal de Paulo Lopes, reunidos em Assembleia Geral em 19 de abril de 2013, deliberaram
que:
1.
As Reivindicações
das categorias não atendidas pelo Prefeito serão todas ajuizadas - (Ações
Coletivas na Justiça);
2.
Aprovaram a PARALISAÇÃO
DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO (Serventes, Merendeiras,
Motoristas e Professores (as)) no dia 25 de abril de 2013.).
3.
Repudiaram
veementemente a atitude do prefeito em não receber o Sindicato como representante
dos Trabalhadores da Prefeitura para negociar a pauta de Reivindicação
OBSERVAÇÃO: “O advogado do Sindicato –Dr. Walter vai estar em Paulo Lopes
no dia 24 de abril (4ª feira) – das 12 h as 14 h - para atender os Associados”
Local: Ainda não definido
Maiores informações: com Zenon ou
Joyce.
Paulo Lopes, 19 de abril de 2013.
Tomaz Luiz Vieira Neto
Presidente
sábado, 20 de abril de 2013
Assédio Moral no Trabalho é Crime
Assédio Moral no Trabalho é Crime! Servidores fiquem atento e denuncie!!
terça-feira, 16 de abril de 2013
Pauta de Negociação apresentado pelo SINTRAMAR ao Prefeito Municipal de Paulo Lopes
ROL DE REINVINDICAÇÕES APROVADA EM ASSEMBLEIA PARA
2013/2014
Pelo presente acordo coletivo de trabalho, de um lado, SINDICATO DOS TRABALHADORES NO SERVIÇO PUBLICO
MUNICIPAL DE ANGELINA E REGIÃO - SINTRAMAR, com sede à Rua Santa Catarina, 111 Bairro Palhocinha, Angelina/SC.
CEP 88460-000, CNPJ 17.338.045/0001-73, abaixo assinado por seu presidente Sr. TOMAZ LUIZ VIEIRA NETO CPF
184.420.300-00 e de outro lado PREFEITURA
MUNICIPAL DE PAULO LOPES pessoa jurídica
de direito publico, inscrita no CNPJ/MF. Sob nº. 82.892.365/0001-32 com sede a
Rua Santa Catarina, 196 Bairro Centro,
município de Paulo Lopes/SC CEP 88490.000, signatárias deste instrumento, por
seu representante legal Sr. EVANDRO JOÃO DOS SANTOS, Prefeito
Municipal de Paulo Lopes/SC que estes assinam, têm justas e acertadas as
seguintes cláusulas após aprovado pela Câmara de Vereadores:
CLAUSULA 01 – Manutenção da data
Base em 01 de março.
CLAUSULA 02 - Os salários dos
integrantes da categoria profissional dos servidores públicos municipais de
Paulo Lopes serão reajustados no mês de março de 2013, através da aplicação do
percentual de 10,00% (dez por cento), sobre o valor dos salários Base do mês de
fevereiro de 2013.
CLAUSULA 03 - Garantir o
pagamento de insalubridade a todas as ocupantes do cargo da área da Saúde e os
trabalhadores da educação que fazem limpeza dos banheiros das escolas.
CLAUSULA 04 - Incorporação do
Vale Alimentação no Salário Base, para ter incidência sobre aposentadoria 13º
Salário, Férias 1/3 constitucional
CLAUSULA 05 - Garantir reposição
das perdas salariais dos últimos anos (29%) por conta da politica do salário
mínimo nacional.
CLAUSULA 06 - Solicitar a seguinte legislação;
a) Plano de cargos e salários com faixas de vencimentos;
b) Laudo de concessão de insalubridade;
c) Regime Interno.
CLAUSULA 07 - Garantir a isonomia dos horários a todos o servidores ocupantes
do mesmo cargo e com a mesma atribuição.
CLAUSULA 08 - Fornecimento de
alimentação aos servidores que prestam trabalho no trecho (obras no interior).
CLAUSULA 09 - Pagamento efetivo de horas extras acrescidas
de percentual conforme legislação,
CLAUSULA 10 - suspensão desconto
efetuado do vale alimentação quando o
trabalhador apresente atestado de saúde
do setor publico.
CLAUSULA 11 - Solicitar auxilio transporte nos casos que
houver necessidade e/ou por troca de local de trabalho solicitado pelo gestor.
CLAUSULA 12-
implantação de um plano de saúde
aos trabalhadores públicos.
CLAUSULA 13 - aplicação do piso
nacional de professores e discussão e
reestruturação do plano de cargos do magistério, com a participação de
educadores e sindicato.
CLAUSULA 14 - qualificação dos
motoristas que transportam alunos e pessoas com carros do município e ou
terceirizados.
CLAUSULA 15 - Adiantamento de
ajuda de custo aos motoristas em estiverem fora do Município a trabalho e que
permaneçam no horário de almoço ou janta com a finalidade exclusiva de cobrir despesas de alimentação.
CLAUSULA 16 - Garantir que o
salário base seja no mínimo o salário nacional.
Paulo Lopes, 08 de março de 2013.
TOMAZ LUIZ VIEIRA
NETO
SINTRAMAR
Presidente
EVANDRO JOÃO DOS
SANTOS
Prefeito
Municipal
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